Le
groupe de travail « mobilité urbaine »,
piloté par la mission contrat de ville, s’inscrit dans
le cadre des difficultés et des besoins en mobilité
des personnes qui accèdent à l’emploi ou à
la formation, par rapport aux limites des réseaux de transport
en commun (horaires décalés, déplacements transversaux).
Une étude a été engagée pour analyser
au préalable les freins à la mobilité tant
techniques et financiers que psychologiques. Elle a estimé
d’autre part les besoins des territoires en fonction des bassins
d’emploi et des déplacements induits non satisfaits
par les transports en commun.
Une évaluation est faite des dispositifs complémentaires
existants sur l’agglomération (location de voiture,
location deux-roues, aide financière à la mobilité)
et des solutions mises en place avec succès sur d’autres
agglomérations. L’objectif était de proposer
des éléments d’analyse et de méthode
pour le montage de projets locaux d’aide à la mobilité,
à partir d’une vision d’agglomération
partagée par l’ensemble des acteurs concernés.
Un plan d’actions pour l’agglomération a été
validé selon trois axes :
• « l’envie de se déplacer » :
formations infra-qualifiantes aux déplacements dans le territoire
urbain (lecture urbaine, …) ;
• « les moyens de se déplacer » :
auto-école associative, location/vente de véhicules
et garage associatif ;
• « le transport à la demande » :
transports spécifiques pour l’entreprise et les services
à la personne.. |
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